《今日京博》“创新共享 赋能提升”——京博新能源、商联公司教官团大会顺利召开

　　为落实公司年度培训目标，合力打造公司全员培训的高潮，2月25日，京博新能源、商联公司教官团大会于控股五楼西召开。新能源公司董事长兼总经理韩春生、公司各中高层以及教官团成员参加了本次会议。

　　学最好的别人，做最好的自己。会议伊始，四位教官代表立足自身岗位、结合自身经验分别从绝不拖延、非人力资源经理的人力资源管理、迈向管理的路上、品牌整合营销传播等方面为大家进行分享讲解。

　　之后，教官团学习委员王佃伟宣读教官团名单，公司高管为各级教官颁发聘书。

　　大会最后，韩总就本次教官团会议做出投资并对2019年教官团工作进行部署：

　　1、明确定位、授业解惑。各级教官都承载着为公司全体家人传道授业解惑的责任和义务。多数教官都是管理者，在尽责履责的同时要牢记“看管理、重经营、重风控、看风气、重士气、重氛围、看个人、重团队”;

　　2、管理就是管人、理事。经济基础决定上层建筑，在重视精神奖励的同时，物质奖励也必不可少。利用激励制度将员工的“要我学”变成“我要学”，激发员工主观能动性;

　　3、联融共赢、联融共享。不仅要与外部共享，内部更要共享，打造“双享计划”,形成内外部联动。借势、借力、借助优势资源才能实现多方盈利，达成联融共赢的目标;

　　4、敏而好学，不耻下问。想有脸的四个步骤“先丢脸、不要脸、要脸、有脸”，要想不丢人就要先丢人，要想自己强大就要虚心请教，铭记“见识大于知识，经历大于学历”;

　　5、台上一分钟，台下十年功。机会总是留给有准备的人，利用集团和公司的平台，珍惜每一次授课的机会，积跬步以至千里，将自己打造成一名优秀的教官。

　　崭新的2019年已经到来，新的一年新能源、商联教官团必将以“创新共享，赋能提升”为工作基调，打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的虎狼之师，呈现一幅“诗满人间，画满人间，英才济济笑开颜”的美好画卷。