《责任京博》京博新能源、京博商联线上双基培训火力全开，吹响复工号角！

　   以体系覆盖、成果产出为目标，安全防控防疫、高效开展员工双基能力提升培训，京博新能源、京博商联开展关键岗位线上双基培训实施计划。

　　积极探索磨课推进实施方式，把握线上培训时机，聚焦五大关键岗位，通过与各部门研讨商议，出具113项双基知识掌握能力，满足五大关键岗位员工双基能力提升培训需求。在梳理双基知识能力清单过程中，通过不断了解员工培训需求，解决业务技能生疏问题，以关键岗位应知应会为着力点，结合案例学习与实际业务需求，研讨出具了关键岗位双基知识掌握能力的清单，大力推进关键岗位学习地图建设。

 

　　乐学不止，方式灵活，与各部门成立线上磨课研发小组，拒绝“面对面”培训，采取线上学习，围绕加油员、营业员、业务经理、站点负责人/加盟管理、门店负责人五大关键岗位开展磨课推进实施计划。截止2月底共计梳理双基培训课程45个，通过录制网课，逐步形成了标准化线上课程资源库，同时，培训结束后配置在线测评及评估功能，参训员工可通过移动端设备随时随地自主学习，实现了学员管理、课程管理、课程考试和效果评估全部线上操作，助力疫情当下稳岗复工，让在线培训变得更多样、更完善。

 

　　以搭建线上双基培训课程体系为契机，京博新能源、京博商联将不断完善线上+线下培训课程体系，关注关键岗位人员人才培养，聚焦持续应用效果，扎实做好员工职业技能培训，助推双基能力提升，向主动学习、主动提升强力迈进。