人才理念

人才观

鉴人品，看学历，重能力，论作为，选人靠眼力，育人靠能力，用人靠魄力，管人靠心力，留人靠魅力。

人力资源观

培训是福利，培训是财富，投资花钱要做到三不眨眼：在父母身上花钱不眨眼;在兄弟姐妹朋友身上花钱不眨眼;在学习、培训、成长身上花钱不眨眼。

员工要聪明，中层要精明，高管要高明，老板要开明。如果你不选拔、培养人才，你就不会得到提拔!

用人之长，天下无不可用之人;用人之短，天下无可用之人;用人所长，容人所短;用人不疑，疑人也要用。

京博新能源拥有专业的 “经营与服务管理学院”，下设培训管理部和教研管理部，专业教官50名。培训管理设施集教学、实训、拓展、研发等多项功能为一体。

学院以教仁育能为己任，落地五支队伍培养，以双基培训为基础，以多样化专业技能培训需求为导向，为同行业输出优秀的文化示范、管理标准与专业技能人才。