【I AM 京博人】相知相守，坚守与共——“十佳伉俪”宋姗、李递递

       最好的爱情莫过于有共同的信仰和同一种坚守，你懂我工作的不易，我体谅你奔波的辛苦，相互鼓励，共同进步。于工作上共鸣守望，在生活上彼此照顾，京博新能源的宋姗和京博控股工程监管部的李递递就是这样一对爱人，两人心照不宣，相濡以沫，相互成全。

　　志趣相投才能相互吸引，2011年俩人携手走进京博，接受京博仁孝文化的洗礼，学习吃苦、敬业、节约、亮剑的企业精神，事业上相互成全，生活上共同承担，在同一种文化的感染和号召下，实现事业与家庭的双项美好。

　　宋姗自2011年2月15日入司，一直奋战在经营一线，从加油员到站经理再到片区经理，京博这个热血的舞台从不曾辜负努力的人，九年时光，所带领的团队每年都获得控股、新能源评优奖项，个人先后获得优秀站经理教练、十佳带徒奖、百佳好师傅、董事长特别奖等荣誉称号。作为片区经理，她每天都有用不完的热情和干劲儿奔波在加油站点，提业绩拓发展，分析销量、开发客户。作为一名妻子，她支持丈夫的事业规划，包容丈夫的早出晚归。

　　宋姗曾说：曾经的荣誉皆是鼓励与鞭策，内心的原动力让我时刻在路上，为了一个客户、为了一单生意扬鞭启程是我内心不懈的坚持。

　　李递递自2011年入司，艰苦一线奋斗，在最平凡岗位上奉献能量。他是踏实肯干、兢兢业业的员工，他是认真负责、严谨敬业的下属，他还是包容担当、体贴入微的丈夫。建设项目是一个“锱铢必较”的工作，不能差之毫厘，数据务必精准。常见李递递在一线工地奔忙检查的身影和为了一组数据在家里查典问集的状态。

　　传承的意义莫过于言行身教，践行京博家风，建设家庭家风。整体的提升才是事业与生活最大的进步。宋姗夫妇以身作则，以包容、担当和慎独塑造孩子的性格！带孩子一起参加京博义工活动，去照顾孤寡老人，血脉相承，讲好传承的故事，做好担当负责的榜样，始终坚持最有温度的教育。

　　在爱情里，他们守望相助，彼此爱慕，在家庭中，他们上孝父母，下育子女，在事业上，他们相互成全，共同追求卓越。陪伴是最好的告白，坚守是最强的誓言，相信这一对京博伉俪，未来可期！